Drei Vorsorgekonzepte, mit denen Ihr Unternehmen noch attraktiver wird.

Wir leben in Zeiten verschärften Wettbewerbs, dazu kommen die geburtenschwachen Jahrgänge auf dem Arbeitsmarkt. Beides macht es den Betrieben immer schwerer, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden und auch zu halten.

Mit dem Extra eines betrieblichen Versorgungsangebots wird das für Sie einfacher. In der beigefügten Informationsbroschüre „Betriebliche Vorsorge gegen den Fachkräftemangel“ finden Sie hierzu weitergehende interessante Informationen.

Unser berufsständischer Partner, die SIGNAL IDUNA, bietet Ihnen eine große Auswahl an Leistungen, die Ihre Mitarbeiter überzeugen werden. Egal, ob mit einer betrieblichen Altersversorgung, einer Krankenversicherung oder einer Unfallversicherung – Ihre Mitarbeiter werden die zusätzliche Zuwendung mit gestärktem Engagement und größerer Motivation zurückzahlen.

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